Siamo un’azienda dinamica, inclusiva e orientata all’innovazione, che promuove una cultura di appartenenza e valorizza il contributo individuale come leva strategica per affrontare le sfide della transizione energetica e favorire uno sviluppo sostenibile e responsabile.
Crediamo in un futuro sostenibile e vogliamo realizzarlo con chi condivide il nostro impegno per l’innovazione e l’energia pulita e con rispetto verso il mondo e verso le persone. Entra nel cambiamento. Progetta con noi il futuro dell’energia.
People strategy
In Altenia lavoriamo ogni giorno per contribuire a un futuro energetico più sostenibile, attraverso soluzioni innovative e responsabili. Crediamo nel valore delle persone: promuoviamo un ambiente inclusivo, riconosciamo il merito e ci impegniamo concretamente per il benessere e la crescita di chi lavora con noi.
La nostra People Strategy si fonda su tre valori guida — crescita, merito e cambiamento — che orientano il nostro modo di lavorare e di relazionarci.
I pilastri della nostra cultura organizzativa sono Empowerment, Experience ed Excellence: principi che definiscono la nostra identità e il nostro modo di essere parte di Altenia e del Gruppo Terna.
Siamo tutti parte di un’unica azienda e il rispetto è il fondamento della nostra cultura organizzativa.
Empowerment
Intendiamo l’empowerment come la capacità di sviluppare consapevolezza di sé, orientare con autonomia le proprie scelte e mettere in atto decisioni e azioni responsabili. Promuoviamo la crescita personale e professionale, valorizzando le competenze individuali anche al di fuori del contesto aziendale, per costruire relazioni positive e contribuire attivamente alla società.
Experience
Consideriamo l’esperienza come un percorso di apprendimento continuo, che valorizza il confronto, la condivisione e la crescita attraverso il contributo attivo delle persone. Crediamo che ogni interazione, all’interno e all’esterno dell’azienda, rappresenti un’opportunità per arricchire le competenze, rafforzare la cultura aziendale e generare valore sostenibile nel tempo.
Excellence
Per noi, l’eccellenza è un impegno quotidiano verso la qualità, l’affidabilità e il miglioramento continuo. Significa operare con competenza e responsabilità, puntando a risultati concreti e sostenibili, in linea con gli standard più elevati del settore energetico e con le aspettative dei nostri stakeholder.
Opportunità di carriera
Siamo sempre alla ricerca di talenti pronti a contribuire alla transizione energetica con competenze, passione e visione. Scopri le nostre posizioni aperte e unisciti a un team che lavora ogni giorno per costruire un futuro più sostenibile.
Project Manager
La risorsa dovrà assicurare, per i progetti affidati, il coordinamento, la pianificazione, l’esecuzione e la consuntivazione degli stessi. Sarà compito del Project Manager garantire gli standard qualitativi previsti nel progetto oltre che il rispetto dei tempi contrattuali e del budget assegnato.
Attività principali:
- Gestione del progetto: coordinare l’intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione alla consuntivazione, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;
- Coordinamento risorse: gestire team interni ed esterni, fornitori e stakeholder, garantendo il completamento dei progetti secondo obiettivi tecnici ed economici condivisi;
- Monitoraggio e reportistica: controllare lo stato di avanzamento dei progetti e fornire report periodici sui progressi e sui risultati;
- Comunicazione e relazioni: curare la comunicazione interna ed esterna, incluse relazioni con clienti, autorità e stakeholder;
- Procurement e contratti: coordinare attività di approvvigionamento, appalti e forniture, supportando negoziazioni e gestione contrattuale;
- Cantiere e conformità: supervisionare prefattibilità, ingegnerizzazione, autorizzazioni e aspetti operativi in cantiere, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza;
- Gestione economica e supporto alle funzioni aziendali: monitorare gli aspetti contabili, aggiornare la pianificazione, ottimizzare le marginalità e supportare altre funzioni nella gestione amministrativa dei progetti.
Competenze:
- Capacità di gestione di progetti complessi in ambito di Alta tensione, Fotovoltaico, BESS e Data Center.
- Conoscenza delle normative di settore;
- Competenze nell’uso di strumenti di pianificazione e monitoraggio (ad es. MS Project, Primavera);
- Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08 e altre normative pertinenti);
- Conoscenza delle dinamiche di autorizzazioni e della gestione degli iter burocratici per i progetti energetici.
Formazione e certificazioni:
Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Civile o similari)
Luogo di lavoro:
50% in ufficio (Padova, Bologna, Roma, Taranto o Bari).
50% on site su tutto il territorio italiano. È richiesta la disponibilità a trasferte per fare dei sopralluoghi in cantiere, per monitorare da vicino lo stato di avanzamento dei lavori e per incontrare il cliente e le imprese in cantiere.
Project Engineer
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo della progettazione elettrica o civile di impianti di produzione ed infrastrutture di rete.
Attività principali:
- Gestione tecnica delle commesse: gestione dei rapporti periodici con il cliente relativamente agli aspetti di natura elettrica o civile e presidio delle tematiche tecniche di progetto;
- Predisposizione della documentazione progettuale: elaborazione di calcoli, disegni e specifiche tecniche a supporto delle attività di progettazione;
- Coordinamento degli studi professionali esterni: interfaccia continuativa con progettisti e studi esterni per il coordinamento delle attività e la verifica e validazione della documentazione tecnica prodotta;
- Interfaccia tecnica con i fornitori: analisi e allineamento tecnico delle offerte relative alla fornitura di apparecchiature e servizi, verificandone la coerenza con le specifiche di progetto.
Competenze:
- Conoscenza delle principali normative tecniche nazionali ed europee in ambito civile e strutturale o elettrico energetico;
- Conoscenza di software di progettazione e calcolo strutturale, quali SAP2000, ETABS, Robot, Straus7, SismiCad e ProSAP;
- Conoscenza di software CAD/BIM e GIS, quali AutoCAD, Civil 3D, Revit, QGIS e ArcGIS;
- Conoscenza di software per la progettazione elettrica ed energetica, con particolare riferimento a strumenti per il dimensionamento e l’analisi degli impianti.
Formazione e certificazioni:
Laurea in Ingegneria (Elettrica, dell’Energia, Civile o similari);
Certificazione BIM operativo.
Luogo di lavoro:
Sedi di Altenia: Padova, Bologna o Bari.
Site Manager
La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo in cantiere, garantendo l’avanzamento dei lavori in coerenza con il cronoprogramma e la Progettazione Esecutiva, nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi e di sicurezza previsti.
Attività principali:
- Pianificazione e coordinamento operativo: pianificare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere, assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni;
- Gestione delle relazioni di progetto: coordinarsi con Project Manager, Committente, Direzione Lavori, Coordinatore della Sicurezza, fornitori e altri stakeholder coinvolti;
- Controllo tempi, costi e qualità: garantire il rispetto della programmazione, del budget e degli standard qualitativi previsti;
- Coordinamento del personale: gestire le risorse operative di cantiere, assegnando attività e monitorandone le prestazioni;
- Sicurezza e conformità normativa: supervisionare l’applicazione delle misure di sicurezza e il rispetto delle normative vigenti;
- Gestione fornitori e subappalti: interfacciarsi con fornitori, subappaltatori e clienti per assicurare un’efficace esecuzione delle attività;
- Gestione delle criticità: individuare e risolvere problematiche operative e imprevisti, adottando tempestivamente le opportune azioni correttive;
- Supervisione tecnica: verificare la corretta esecuzione dei lavori in conformità ai progetti, alle specifiche tecniche e agli standard richiesti;
- Supporto alla gestione di commessa: supportare il Project Manager nella gestione della contabilità fornitori, inclusa la redazione di libretti delle misure, registri di contabilità e SAL;
- Monitoraggio e reportistica: predisporre report periodici sull’avanzamento delle attività e sui risultati conseguiti.
Competenze:
- Capacità di gestione e coordinamento delle attività di cantiere in ambito fotovoltaico e alta tensione
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e altre normative pertinenti);
- Capacità di coordinamento di personale, fornitori e subappaltatori;
- Capacità di monitoraggio dell’avanzamento delle attività e verifica della conformità tecnica delle lavorazioni civile ed elettriche;
- Competenze nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e applicativi di produttività individuale (ad es. MS Office).
Formazione e certificazioni:
Diploma geometra, perito e/o laurea ad indirizzo tecnico
Luogo di lavoro:
On site, i cantieri sono localizzati su tutto il territorio italiano.
Service Manager
La risorsa dovrà assicurare, per le commesse di propria competenza, la corretta gestione contrattuale dei servizi di Operations and Maintenance, la pianificazione e la gestione del processo delle attività manutentive, il monitoraggio delle performance e lo stato di avanzamento degli obiettivi tecnici ed economici prefissati e la gestione dei rapporti con i diversi stakeholder.
Attività principali:
- Gestione della manutenzione: pianificare, monitorare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e contratti assegnati;
- Coordinamento operativo: coordinare le attività delle società del gruppo e dei fornitori esterni coinvolti nell’esecuzione dei servizi di manutenzione;
- Gestione delle relazioni: mantenere i rapporti tecnici con clienti, fornitori e altri interlocutori coinvolti nelle attività operative;
- Monitoraggio delle prestazioni: effettuare analisi tecniche sugli impianti in manutenzione attraverso il controllo delle performance e la predisposizione della relativa reportistica tecnica;
- Supporto documentale e compliance: supportare le funzioni competenti nella predisposizione della documentazione amministrativa e HSE necessaria per l’accesso presso gli impianti dei clienti.
Competenze:
- Capacità di gestione e coordinamento delle attività di manutenzione e interventi tecnici su impianti elettrici ed energetici, inclusi impianti ad alta tensione, stazioni elettriche e impianti fotovoltaici;
- Capacità di gestione e coordinamento di fornitori ed imprese esterne;
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e altre normative pertinenti);
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici.
Formazione e certificazioni:
- Diploma di scuola superiore e/o laurea ad indirizzo tecnico.
Luogo di lavoro:
Padova, Bologna, Roma, Taranto o Bari.
Maintenance Technician
La risorsa sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti in nostra gestione, garantendo la sicurezza e l’efficienza delle operazioni.
Attività principali:
- Manutenzione elettrica: eseguire interventi ordinari e straordinari su impianti di produzione, inclusi trafo e apparati MT/BT e stazioni di trasformazione, trasformatori, interruttori, sezionatori e altre apparecchiature ad alta tensione;
- Controlli e test: effettuare controlli periodici, test e misurazioni per monitorare le prestazioni delle apparecchiature e individuare anomalie;
- Diagnosi e riparazioni: diagnosticare e risolvere guasti e malfunzionamenti, riparando o sostituendo componenti difettosi;
- Installazione e collaudo: eseguire installazione, messa in servizio e collaudo di nuove apparecchiature;
- Documentazione: compilare report e documentazione tecnica relativi alle attività di manutenzione;Sicurezza e collaborazione: rispettare le normative di sicurezza e collaborare con tecnici e ingegneri per ottimizzare le prestazioni degli impianti.
Competenze:
- Capacità di manutenzione elettrica, in particolare nella ricerca guasti su impianti di alta, media e bassa tensione;
- Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08 e altre normative pertinenti);
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici;
- Abilità nell’utilizzo di strumenti di misura e diagnostica.
Formazione e certificazioni:
Diploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, elettronica o equipollente);
Certificazioni PES PAV PEI (persone esperte, avvertite e idonee).
Luogo di lavoro:
On site, gli impianti gestiti sono localizzati su tutto il territorio italiano.
Protection Specialist
La risorsa si occuperà di progettare, configurare e verificare i sistemi di protezione degli impianti elettrici in alta e media tensione. Si occuperà inoltre di analizzare il comportamento degli impianti e verificarne, con gli adeguati test, il corretto funzionamento direttamente in campo.
Attività principali:
- Sviluppo di studi specialistici elettrici, quali protection coordination studies, load flow analysis, short circuit calculations, harmonic studies e studi statici/dinamici di sistemi elettrici, utilizzando software di simulazione e fogli di calcolo aziendali;
- Supporto all’ufficio tecnico nella progettazione dei sistemi di protezione e misura;
- Configurazione dei relè di protezione: definizione dei parametri delle funzioni di protezione, sviluppo delle logiche di automazione e configurazione delle interfacce con i sistemi di supervisione;
- Field Testing: esecuzione di collaudi in fabbrica (FAT) e attività di messa in servizio in sito (SAT) dei sistemi di protezione e controllo, mediante l’utilizzo di strumentazione specialistica;
- Esecuzione di prove specialistiche: effettuazione di prove e verifiche su apparecchiature AT, quali interruttori, sezionatori, TA, TV e trasformatori di potenza, mediante l’utilizzo di apposita strumentazione.
Competenze:
- Conoscenza di base dei programmi di simulazione specialistica per prove su protecioni e dispositivi AT (es. Cassetta di prova relè, iniezioni primarie)
- Conoscenza di base dei principali protocolli di comunicazione del settore Energy, in particolare IEC61850;
- Conoscenza della lingua inglese.
Formazione e certificazioni:
Diploma elettrotecnico/Laurea in ingegneria ad indirizzo elettrico
Luogo di lavoro:
70% in ufficio della sede di Padova
30% on site su tutto il territorio italiano. È richiesta la disponibilità a trasferte per fare dei sopralluoghi in cantiere, per monitorare da vicino lo stato di avanzamento dei lavori e per incontrare il cliente e le imprese in cantiere.
Non trovi il ruolo adatto a te?
Testimonianze dal nostro team
Serena Vernaglione
Asset manager
“Lavorare in Altenia significa far parte di un’azienda dove la competenza non è mai fine a sé stessa, ma diventa strumento per incidere sul futuro energetico del Paese.”
Germano Mangia
Project manager
“Il mio percorso professionale trova qui il suo spazio naturale, in un’azienda che valorizza esperienza, competenza e metodo.”
Pamela Cuocci
Buyer
“Mi piace lavorare in Altenia perché è un ambiente dinamico che mi consente di crescere professionalmente e personalmente. Il che rende il lavoro ancora più gratificante.”
Alessandra Rollo
Service Manager
“Ogni giorno affronto le complessità tecniche che arrivano dal campo con la serenità di chi sa di avere alle spalle un team in grado di garantire affidabilità, anche nelle situazioni più critiche.”
Cecilia Del Giudice
Data Analyst
“Elaboro grandi quantità di dati, con la consapevolezza che solo da un’analisi rigorosa possono nascere scelte strategiche per il futuro dell’azienda.”
Claudia De Florio
HR Generalist
“Lavorare in un contesto come questo significa crescere professionalmente in un ambiente dove le persone non sono solo risorse, ma la vera forza che tiene accesa l’azienda.”
Giulia Simili
Legal
“Lavorare in Altenia è stimolante: ogni contratto che seguo contribuisce a realizzare impianti fotovoltaici e promuovere energia pulita. È bello vedere il diritto trasformarsi in sostenibilità concreta.”